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 EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA *GRUPO 04*

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MensajeTema: EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA *GRUPO 04*   Mar Jun 17, 2008 9:26 pm

EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA

1. DEFINICION:
La empresa es toda entidad de producción que combina materias primas o insumos, bienes de capital y trabajo para producir bienes y servicios que
satisfacen las necesidades de los consumidores y generar utilidades y/o beneficios.
*CARACTERÍSTICAS:

a) Tiene un fin lucrativo. Pues produce únicamente con el deseo de ganar dinero y
obtener así un lucro, un beneficio o ganancia.

b) Tiene un fin mercantil. Que consiste en producir bienes destinados al mercado,
es decir, para ser vendidos.

c) Tiene una responsabilidad. Llamada también “riesgo”, según la cual la empresa es
la única responsable de la marcha de la entidad. Puede haber pérdidas o ganancias,
éxitos o fracasos, todo ello es responsabilidad exclusiva de la empresa. Por otro lado
la empresa debe responder ante la Sociedad y el Estado, por la calidad de sus productos,
pues si éstos son malos o fraudulentos, sufren el descrédito y las sanciones de la ley.

2. CONDICIONES PARA LA FUNDACIÓN DE EMPRESAS.

Las empresas se fundan dentro de ciertas condiciones, que facilitan sus operaciones.
Entre ellas se consideran:

2.1 El Capital Social Básico. Determinado por una pluralidad de empresas destinadas a la
producción de servicios básicos, como los servicios de transportes, las redes de agua y
alcantarillado, sistemas energía, puestos de salud, red escolar e inversiones de infraestructura
de necesidades básicas colectivas.

2.2 Los mercados: de productores y de consumidores.
Las empresas para instalarse necesitan comprar insumos y fuerza de trabajo. Por tanto, deben
acercarse a los mercados de los factores correspondientes y estos evidentemente tienen que
existir en el radio de acción de la empresa.
Igualmente, deberá tenerse en cuenta los trabajadores, calificados y no calificados; por lo que
también significa trasladar trabajadores fuera de sus residencias normales. Pero es importante
igualmente tener en cuenta el mercado de consumidores, las personas que han de comprar los
productos de la empresa. Habrá de tenerse en cuenta el ingreso o renta de la población, sus
costumbres, sus gustos, sus reacciones frente a productos nuevos; si se trata de gente rural,
urbana, etc.

2.3 Las “reglas de juego” del sistema económico.
Las empresas necesitan conocer exactitud la legislación sobre la propiedad, la tributación o
impuestos, el trabajo en cuanto a jornada, vacaciones, seguro y otros derechos.
Estas reglas varían con los sistemas políticos, sociales y económicos.


3. TIPOS DE EMPRESAS

3.1. TIPOS DOMINANTES EN LA ECONOMÍA CAPITALISTA

Tres tipos son dominantes en la economía capitalista: la empresa de propiedad individual
(propietario único), la empresa de propiedad colectiva (sociedad) y las sociedades
anónimas (corporación).

3.1.1 PROPIETARIO ÚNICO (Empresa de propiedad individual)
Es aquella que está en manos de una sola persona, quien normalmente es responsable
de las operaciones diarias para su funcionamiento. Los propietarios únicos poseen todos
los valores de la empresa y las ganancias generadas por ésta. También asumen la
responsabilidad total por cualquiera de los pasivos o deudas. A los ojos de la ley y del público,
el propietario único y su negocio son lo mismo.

3.2 SOCIEDAD (Empresa de propiedad colectiva)
En una sociedad, dos o más personas comparten la propiedad de un solo negocio o empresa,
participan de los beneficios y son totalmente responsables de las pérdidas que se produzcan.
Al igual que los propietarios únicos, la ley no distingue entre la empresa y sus dueños.
Los socios deben contar con un acuerdo legal que establece cómo se tomarán las decisiones,
repartirán las ganancias, resolverán las disputas, admitirán o ingresarán nuevos socios, comprarán
las acciones de un socio saliente, o qué pasos deberán seguirse para disolver la sociedad en caso necesario. También deben decidir desde un principio, cuánto tiempo y capital invertirá cada uno de los socios, etc.
Las sociedades no disponen de las grandes cantidades de capital que manejan las sociedades anónimas.

3.3. CORPORACIÓN (Sociedad Anónima)

Una corporación es una forma de organización empresarial que posee una personalidad jurídica
separada de sus dueños. Es decir, existe aparte de sus accionistas, directores y oficiales,
en contraste con una sociedad regular y un negocio individual; los cuales no pueden funcionar
separados de sus dueños. Por tal razón, una corporación puede adquirir, transferir o disponer de sus propiedades, demandar y ser demandada en un tribunal, entre otras cosas.

Las corporaciones pueden dedicarse a cualquier tipo de negocio, siempre que posean un propósito
lícito y no exista una prohibición por disposición de ley. Los propietarios de una corporación
son conocidos como accionistas, quienes adquieren su interés propietario por medio de la compra
de acciones de capital. Generalmente, una entidad incorporada es administrada por una junta
de directores escogida por los accionistas.

A diferencia de una empresa de propiedad individual o de una sociedad, tiene una existencia jurídica independiente de las personas a las que pertenecen en determinado momento. Por tanto una
corporación no desaparece cuando fallece uno de sus dueños (accionista) o cuando entra uno nuevo.

Estas empresas se identifican por sus SIGLAS, o NOMBRES y su agregado correspondiente. Por ejemplo:
- CORPORACION BULL POWER SOCIEDAD ANONIMA
- CEMENTOS PACASMAYO S.A.
-CORPORACIÓN ARION SOCIEDD ANONIMA

*Los dividendos son pagos más o menos regulares que realizan las corporaciones a sus
accionistas anualmente. Los beneficios no distribuidos constituyen la parte de las ganancias
que la empresa no reparte entre sus accionistas en forma de dividendos. Estas ganancias
se quedan en la empresa.

A) Ventajas de una corporación:
 Los accionistas tienen una responsabilidad limitada con respecto a las deudas o juicios en contra de la corporación.
 Generalmente, los accionistas sólo son responsables por la inversión en acciones de la compañía. (Sin embargo, es importante mencionar que los directivos podrían estar sujetos a responsabilidad por sus acciones, como no retener y pagar los impuestos de sus empleados).
 Las corporaciones pueden obtener más capital a través de la venta de sus acciones.
 Una corporación puede deducir el costo de las prestaciones (paquete de beneficios) que ofrece a sus directivos y empleados.
 Si cumple con ciertos requisitos, puede inclinarse por declararse como una corporación S. Esta selección permite que la compañía esté sujeta a un pago de impuestos parecido al de una sociedad.

B) Desventajas de una corporación:
 El proceso de incorporación requiere de más tiempo y dinero a comparación de otros modelos de organización.
 Las corporaciones están supervisadas y sujetas a normas de entidades: federales, estatales y algunas locales, y por ello podrían tener que cumplir con muchos más requisitos y documentos administrativos para demostrar su cumplimiento.
 La incorporación de una empresa podría resultar en el pago de más impuestos. Los dividendos pagados a los accionistas no son deducibles como un gasto empresarial, por lo que tal ingreso puede ser sujeto a un doble impuesto.


C) Tipos de Corporaciones

Corporaciones:
Una corporación es una entidad jurídica organizada de acuerdo con leyes estatales y fundamentalmente regulada por las mismas. Aunque existen diferencias entre las leyes aplicables en los distintos estados, la conformación de una corporación es básicamente la misma en todo el país. Una corporación se forma cuando sus integrantes presentan la información pertinente (artículos de incorporación o certificado de incorporación, según el estado) ante el secretario de estado correspondiente y pagan un arancel relativamente bajo por la inscripción. Los datos proporcionados, que son bastante básicos, pasan a ser de dominio público. Una corporación debe presentar ciertos documentos para poder realizar transacciones en un estado que no es aquel en el que registró su formación.
La ventaja fundamental de una corporación es que los accionistas (los propietarios de la corporación) generalmente no son responsables de las obligaciones de la misma. Su responsabilidad se limita a las aportaciones realizados (el importe invertido en acciones de la corporación). Un comité de dirección, elegido por los accionistas, dirige la corporación. A su vez, este comité designa a los funcionarios que se encargarán de ejecutar la política corporativa. Los artículos o certificado de incorporación y los estatutos constituyen los documentos que regulan las actividades de la corporación. Con frecuencia, dichos documentos en su conjunto son conocidos como la "carta" de la corporación.
Corporaciones C
De acuerdo con las leyes del impuesto sobre beneficios, en Estados Unidos una corporación puede constituirse como corporación C o S. Las corporaciones C deben pagar impuestos sobre las ganancias a nivel corporativo en el orden nacional. Si una corporación distribuye dividendos ya sea en dinero o en especie a sus accionistas, dichos accionistas también deben pagar impuesto sobre beneficios.
Corporaciones S
Una corporación S no paga impuestos a nivel corporativo. Se considera que las ganancias (y pérdidas) "pasan" a los accionistas, de modo que son ellos quienes deben pagar impuestos sobre los beneficios que hayan obtenido de la corporación hayan o no recibido dividendos de la misma. Una corporación S percibe ventajas impositivas sólo si está inscrita en Estados Unidos e integrada por 35 o menos accionistas, ninguno de los cuales puede ser extranjero no residente en el país, ni otra corporación ni, con algunas limitaciones, un fideicomiso. Además, todos los accionistas deben estar de acuerdo en constituirse en una corporación S y la entidad no puede emitir más que una clase de acciones.

3.2 TIPOS DE EMPRESAS EN GENERAL

4. LAS EMPRESAS Y LOS SECTORES PRODUCTIVOS

El economista Colin Clark, en su libro “Las condiciones del progreso económico”, divide ala actividad económica entres sectores:

4.1 El sector primario, comprende la agricultura, el pastoreo, los bosques, las pesca y la caza.
Las actividades de las empresas se dan cerca o próximas a los recursos naturales. La mayor producción está dedicada a producir bienes para la alimentación.. Predominan las empresas de propiedad individual.

4.2. El sector secundario, comprende la minería, la construcción, la industria y la producción de energía eléctrica.
Se producen bienes industriales y la actividad de transformación es compleja. Entre los recursos naturales y los bienes de consumo finales hay una serie de transformaciones intermedias.
En este sector predominan las sociedades anónimas. Este sector es el que permite el más alto nivel de vida, al tener la propiedad de la mayor parte del producto universal (sus productos los puede colocar en cualquier punto de la tierra).
Este sector divide tajantemente, a los países del mundo en países desarrollados y subdesarrollados.

Algodón (recurso natural)
Fábrica de hilado.
Fábrica de tela.
Fábrica del vestido.
4.3. El sector terciario, agrupa el comercio, los transportes, los servicios.
Pertenecen a este sector las empresas que no producen bienes materiales. Son actividades que dan educación, transporte, profesiones, justicia y diversiones.
Son empresas que absorben abundante mano de obra. Hay servicios derivados de las acciones de gobierno, de las redes de comunicación, del transporte, de la energía (gas, petróleo, electricidad), entre otros.

5.- IMPORTANCIA DEL PROCESO PRODUCTIVO

El proceso productivo es un proceso muy activo y permanente que se da entre productores y consumidores. Estos esperan bienes y servicio para satisfacer sus necesidades y aquellos realizan operaciones diversas para producir esos bienes y servicios esperados.
El proceso productivo tratará de lograr lo que se llama las tres E: el equilibrio económico, la eficiencia y la equidad.
Todas las operaciones que se hagan sólo tienen sentido y se justifican por el bienestar general de todos, incluyendo a los pobres. D e ahí la importancia de que el proceso productivo no se desvíe de los mecanismo completos de la economía.


6.- LAS EMPRESAS EN EL PERÚ

La mayoría de las empresas en nuestro país son de propiedad privada, y en este sentido se inscriben en el mundo occidental y capitalista. Sin embargo, en la Constitución de 1993, se reconoce el pluralismo económico. Esto significa que puede haber varias formas de propiedad y de empresa. Así:
“Artículo 60º: El Estado reconoce el pluralismo económico. La economía nacional se sustenta en la coexistencia de diversas formas de propiedad y empresa.
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